Afdelingsleder til Plan og Klima i Køge Kommune

Det går stærkt i Køge! Køge Kommune har travlt med at bygge en ny by, med den grønne omstilling og med at passe på alt det, Køge Kommune allerede har. Lyder det som noget for dig, så har du chancen nu!

Køge Kommune søger en ambitiøs, tydelig og helhedsorienteret afdelingsleder, der kan stå i spidsen for den nye enhed Plan & Klima.

Som afdelingsleder får du personaleansvar for 18 medarbejdere og bliver en del af ledelsesholdet i forvaltningen og i Plan, Byg & Miljø, hvor samarbejde og helhedsorienteret opgaveløsning er i centrum. Det nye team arbejder blandt andet med kommuneplan, klimaplan, lokalplaner, byudviklingsprojekter, klima- og energiplanlægning samt miljøvurderinger og VVM.

Dine primære opgaver

Du får det samlede ansvar for at lede og udvikle Plan & Klima som en strategisk og velfungerende enhed. Opgaverne spænder fra langsigtet strategi og udvikling til myndighedsbehandling og borgerbetjening. Du skal sikre sammenhæng og fremdrift i en travl hverdag med mange parallelle dagsordener.

Dine vigtigste opgaver vil være at:

• Sætte retning og skabe integration mellem planlægning, byudvikling og grøn omstilling.
• Omsætte politiske mål til konkrete projekter, blandt andet gennem prioritering af mange ønsker og forventninger fra omverdenen.
• Sikre fremdrift i tværgående opgaver, som skal løses på tværs af teams og med reference til flere ledere.
• Skabe klare rammer, struktur og prioritering i en kompleks opgaveportefølje.
• Understøtte enhedens faglighed, trivsel og fælles kultur.
• Repræsentere kommunen i dialogen med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
• Arbejde aktivt med projektmodeller, procesoptimering og digital understøttelse af opgaverne.

Om Plan & Klima-teamet

Køge Kommunes Plan & Klima-team består af to teams; Planteam og Team Grøn Omstilling, der nu skal lægges sammen. Fælles for begge teams er, at fagligheden er høj, og engagementet er stort.

Køge Kommune arbejder ambitiøst med planlægning og grøn omstilling, og Køge Kommune tager gerne en faglig diskussion. Køge Kommune trives i et fleksibelt og tillidsbaseret arbejdsmiljø med en høj grad af selvledelse.

Selvom Køge Kommunes hverdag er travl, prioriterer Køge Kommune kaffepauser, udflugter og fest. Køge Kommune har det godt sammen, og omgangstonen er uhøjtidelig og sjov.

Det nye team Plan & Klima bliver en del af afdelingen Plan, Byg & Miljø i Teknik- og Miljøforvaltningen. I afdelingen arbejder Køge Kommune med både udvikling og myndighedsopgaver, og Køge Kommune spiller en central rolle i Køge Kommunes vækst og udvikling.

Køge Kommune arbejder også med kommuneplan, lokalplaner, byudviklingsprojekter, klima- og energiplanlægning, miljøvurderinger, VVM og erhvervsservice, hvor Køge Kommune prioriterer en god kontakt til virksomhederne i kombination med myndighedsrollen.

Om dig

Køge Kommune søger en leder, der kan tænke strategisk og som interesserer sig for alt det, der sker, når strategier bliver til konkrete fysiske forandringer. Det vil sige koblingen fra overordnet planlægning til lokalplanlægning, tilladelser og i sidste ende drift.

Køge Kommune lægger vægt på, at du:

• Er en tydelig leder, der kan skabe følgeskab og motivere dine medarbejdere.
• Har politisk tæft og kan navigere i en politisk styret organisation.
• Kan styrke samarbejdet på tværs af fagligheder og organisatoriske skel.
• Er struktureret og kan prioritere i en hverdag med mange interesser og opgaver.
• Evner at omsætte strategi til konkrete resultater og følge systematisk op.
• Er en nærværende og relationel leder, der prioriterer trivsel.
• Kan skabe ro, retning og sammenhængskraft i en ny organisering.

Erfaring med planlægning, klima- eller udviklingsopgaver vil være en fordel, men vigtigst er din ledelseserfaring og evne til at samle og udvikle en organisation.

Køge Kommune tilbyder

• En central lederstilling med stor strategisk betydning.
• Mulighed for at præge udviklingen af et nyt team.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og fleksibilitet.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Tiltrædelse forventes pr. 1. oktober 2026.

Flere oplysninger

Læs mere om stillingen og Køge Kommunes forventninger til dig i stillingsprofilen: AfdelingsledertilPlanogKlima2026stillingsprofil18juni.pdf

Du er velkommen til at kontakte afdelingschef Pia Nielsen på telefon 51 27 46 64 eller afdelingsleder for Byggesag & Landzone på telefon 24 84 59 21 for en uformel drøftelse af stillingen.

Ansøgningsfrist og proces

Ansøgningsfristen er mandag den 10. august.

Samtaler forventes gennemført den 17. og 24. august, og der vil indgå et testforløb mellem første og anden samtale.

I Køge Kommune ser Køge Kommune mangfoldighed som en ressource og ønsker at fremme ligestillingen. Køge Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Du sender din ansøgning online ved at klikke på "Søg stillingen". Her kan du vedhæfte ansøgning, CV og relevante bilag.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk